水利发展研究
水利髮展研究
수리발전연구
WATER RESOURCES DEVELOPMENT RESEARCH
2004年
6期
47-49
,共3页
人才资源%开发与管理%美国
人纔資源%開髮與管理%美國
인재자원%개발여관리%미국
美国作为一个高度发达的资本主义国家,在人才资源开发与管理方面具有相当成熟的经验.与中国比较,美国人才保障机制健全,注重人才个性发挥,在人才资源开发管理的方式、内容、中介机构的作用等方面与中国有很大的区别.借鉴美国的经验,我国应该加快改革人才管理体制,完善人才市场机制,建立人才激励机制,健全人才保障机制.
美國作為一箇高度髮達的資本主義國傢,在人纔資源開髮與管理方麵具有相噹成熟的經驗.與中國比較,美國人纔保障機製健全,註重人纔箇性髮揮,在人纔資源開髮管理的方式、內容、中介機構的作用等方麵與中國有很大的區彆.藉鑒美國的經驗,我國應該加快改革人纔管理體製,完善人纔市場機製,建立人纔激勵機製,健全人纔保障機製.
미국작위일개고도발체적자본주의국가,재인재자원개발여관리방면구유상당성숙적경험.여중국비교,미국인재보장궤제건전,주중인재개성발휘,재인재자원개발관리적방식、내용、중개궤구적작용등방면여중국유흔대적구별.차감미국적경험,아국응해가쾌개혁인재관리체제,완선인재시장궤제,건립인재격려궤제,건전인재보장궤제.
