经济研究导刊
經濟研究導刊
경제연구도간
ECONOMIC RESEARCH GUIDE
2009年
22期
92-93
,共2页
执行力%流程%责任体系%怀疑一般化原则%透明化原则
執行力%流程%責任體繫%懷疑一般化原則%透明化原則
집행력%류정%책임체계%부의일반화원칙%투명화원칙
通过对K企业卫生间检查表使用所出现的问题进行分析,认为执行力来源于管理层.使企业具有执行力,应该建立清晰的流程,明确责任体系,并且按怀疑一般化原则和透明化原则才能具有真正的执行力.中国很多企业非常关注执行力,但没有抓住执行力的起始点,而是从执行的终点来抓执行力,导致普遍的执行力弱.
通過對K企業衛生間檢查錶使用所齣現的問題進行分析,認為執行力來源于管理層.使企業具有執行力,應該建立清晰的流程,明確責任體繫,併且按懷疑一般化原則和透明化原則纔能具有真正的執行力.中國很多企業非常關註執行力,但沒有抓住執行力的起始點,而是從執行的終點來抓執行力,導緻普遍的執行力弱.
통과대K기업위생간검사표사용소출현적문제진행분석,인위집행력래원우관리층.사기업구유집행력,응해건립청석적류정,명학책임체계,병차안부의일반화원칙화투명화원칙재능구유진정적집행력.중국흔다기업비상관주집행력,단몰유조주집행력적기시점,이시종집행적종점래조집행력,도치보편적집행력약.