武汉体育学院学报
武漢體育學院學報
무한체육학원학보
JOURNAL OF WUHAN INSTITUTE OF PHYSICAL EDUCATION
2010年
2期
37-41
,共5页
体育经济学%大型体育场馆%BSC模型%绩效管理
體育經濟學%大型體育場館%BSC模型%績效管理
체육경제학%대형체육장관%BSC모형%적효관리
以促进大型体育场馆绩效管理目标的完成为目的,从BSC模型的财务构面、顾客构面、内部业务流程构面和创新与学习成长构面4个角度入手,充分发挥人力资源绩效考核在激励工作人员、培育企业文化、提升企业核心竞争力方面的重要作用,探究了适合我国大型体育场馆发展战略的绩效管理指标体系.
以促進大型體育場館績效管理目標的完成為目的,從BSC模型的財務構麵、顧客構麵、內部業務流程構麵和創新與學習成長構麵4箇角度入手,充分髮揮人力資源績效攷覈在激勵工作人員、培育企業文化、提升企業覈心競爭力方麵的重要作用,探究瞭適閤我國大型體育場館髮展戰略的績效管理指標體繫.
이촉진대형체육장관적효관리목표적완성위목적,종BSC모형적재무구면、고객구면、내부업무류정구면화창신여학습성장구면4개각도입수,충분발휘인력자원적효고핵재격려공작인원、배육기업문화、제승기업핵심경쟁력방면적중요작용,탐구료괄합아국대형체육장관발전전략적적효관리지표체계.
