山东医学高等专科学校学报
山東醫學高等專科學校學報
산동의학고등전과학교학보
JOURNAL OF SHANDONG MEDICAL COLLEGE
2010年
7期
523-525
,共3页
质量控制%手术室%护理
質量控製%手術室%護理
질량공제%수술실%호리
目的探讨绩效管理在手术室质量控制中应用效果.方法 实行分级管理,阶梯式带教培训,固定护士搭配医生,加强围手术期整体护理,制定绩效管理考核项目,应用激励机制.结果 提高了手术护理质量与效率.使手术医生满意度达96%.病人满意度达98%.结论绩效管理是提高手术室质量控制、医生和病人的有效措施.
目的探討績效管理在手術室質量控製中應用效果.方法 實行分級管理,階梯式帶教培訓,固定護士搭配醫生,加彊圍手術期整體護理,製定績效管理攷覈項目,應用激勵機製.結果 提高瞭手術護理質量與效率.使手術醫生滿意度達96%.病人滿意度達98%.結論績效管理是提高手術室質量控製、醫生和病人的有效措施.
목적탐토적효관리재수술실질량공제중응용효과.방법 실행분급관리,계제식대교배훈,고정호사탑배의생,가강위수술기정체호리,제정적효관리고핵항목,응용격려궤제.결과 제고료수술호리질량여효솔.사수술의생만의도체96%.병인만의도체98%.결론적효관리시제고수술실질량공제、의생화병인적유효조시.
