电子科技大学学报（社会科学版）
電子科技大學學報（社會科學版）
전자과기대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF UNIVERSITY OF ELECTRONIC SCIENCE AND TECHNOLOGY OF CHINA(SOCIAL SCIENCES EDITION)
2007年
3期
107-109
,共3页
高等学校%教师考核%发展性评价
高等學校%教師攷覈%髮展性評價
고등학교%교사고핵%발전성평개
高等学校教师考核工作是高校人力资源管理的重要内容,本文着重分析了高等学校现行考核制度存在的问题,并根据高等学校教师注重学术发展和专业发展的特点引入发展性评价.发展性评价是以促进教师学术发展为根本目的的一种评价方式,能帮助、指导教师进行自我定位并确定学术发展目标,有利于激励教师自我发展的内动力,弥补传统奖惩性考核的缺陷,对真正实现高校教师考核目标,提高教师队伍整体素质和水平,促进高等学校发展有积极的意义.
高等學校教師攷覈工作是高校人力資源管理的重要內容,本文著重分析瞭高等學校現行攷覈製度存在的問題,併根據高等學校教師註重學術髮展和專業髮展的特點引入髮展性評價.髮展性評價是以促進教師學術髮展為根本目的的一種評價方式,能幫助、指導教師進行自我定位併確定學術髮展目標,有利于激勵教師自我髮展的內動力,瀰補傳統獎懲性攷覈的缺陷,對真正實現高校教師攷覈目標,提高教師隊伍整體素質和水平,促進高等學校髮展有積極的意義.
고등학교교사고핵공작시고교인력자원관리적중요내용,본문착중분석료고등학교현행고핵제도존재적문제,병근거고등학교교사주중학술발전화전업발전적특점인입발전성평개.발전성평개시이촉진교사학술발전위근본목적적일충평개방식,능방조、지도교사진행자아정위병학정학술발전목표,유리우격려교사자아발전적내동력,미보전통장징성고핵적결함,대진정실현고교교사고핵목표,제고교사대오정체소질화수평,촉진고등학교발전유적겁적의의.
