吉林师范大学学报（人文社会科学版）
吉林師範大學學報（人文社會科學版）
길림사범대학학보（인문사회과학판）
JILIN NORMAL UNIVERSITY JOURNAL(HUMANITIES & SOCIAL SCIENCE EDITION)
2008年
3期
81-83
,共3页
科学发展观%高校%人事管理%创新
科學髮展觀%高校%人事管理%創新
과학발전관%고교%인사관리%창신
科学发展观要求高校人事管理工作必须更新观念、更新思路,从有利于教职工发展角度进行人事工作流程与方法的重新设计,进行人事管理制度创新,以促进学校与教职工的和谐发展.
科學髮展觀要求高校人事管理工作必鬚更新觀唸、更新思路,從有利于教職工髮展角度進行人事工作流程與方法的重新設計,進行人事管理製度創新,以促進學校與教職工的和諧髮展.
과학발전관요구고교인사관리공작필수경신관념、경신사로,종유리우교직공발전각도진행인사공작류정여방법적중신설계,진행인사관리제도창신,이촉진학교여교직공적화해발전.
