卷宗
捲宗
권종
JUANZONG
2012年
2期
60-61
,共2页
图书馆员%职业生涯%设计与管理
圖書館員%職業生涯%設計與管理
도서관원%직업생애%설계여관리
图书馆对馆员职业生涯设计与管理的重视与否,直接关系到图书馆高层次人才去留,是图书馆人力资源是否得以充分开发的衡量标准.本文详尽图书馆职业中存在的主要问题,阐述了图书馆实行职业设计与管理的必要性,指出了图书馆实行职业生涯设计与管理的途径.对于科学地有效开发人力资源实现图书馆的战略目标有深远的现实意义.
圖書館對館員職業生涯設計與管理的重視與否,直接關繫到圖書館高層次人纔去留,是圖書館人力資源是否得以充分開髮的衡量標準.本文詳儘圖書館職業中存在的主要問題,闡述瞭圖書館實行職業設計與管理的必要性,指齣瞭圖書館實行職業生涯設計與管理的途徑.對于科學地有效開髮人力資源實現圖書館的戰略目標有深遠的現實意義.
도서관대관원직업생애설계여관리적중시여부,직접관계도도서관고층차인재거류,시도서관인력자원시부득이충분개발적형량표준.본문상진도서관직업중존재적주요문제,천술료도서관실행직업설계여관리적필요성,지출료도서관실행직업생애설계여관리적도경.대우과학지유효개발인력자원실현도서관적전략목표유심원적현실의의.
