漳州职业技术学院学报
漳州職業技術學院學報
장주직업기술학원학보
JOURNAL OF ZHANGZHOU TECHNICAL INSTITUTE
2010年
3期
51-54
,共4页
导游%敬业度%影响因素
導遊%敬業度%影響因素
도유%경업도%영향인소
采用实证的方法探索了导游敬业度的影响因素及其与导游敬业度及其各维度的关系,结果发现:工作回报、安全保障、地位和归属感与导游敬业度总分、活力、主动参与、价值内化和积极坚持存在显著正相关,形象与敬业度总分、主动参与、价值内化和积极坚持存在显著正相关.根据研究结果,从工作回报、安全保障、地位、形象和归属感五个方面提出提升导游敬业度的方法.
採用實證的方法探索瞭導遊敬業度的影響因素及其與導遊敬業度及其各維度的關繫,結果髮現:工作迴報、安全保障、地位和歸屬感與導遊敬業度總分、活力、主動參與、價值內化和積極堅持存在顯著正相關,形象與敬業度總分、主動參與、價值內化和積極堅持存在顯著正相關.根據研究結果,從工作迴報、安全保障、地位、形象和歸屬感五箇方麵提齣提升導遊敬業度的方法.
채용실증적방법탐색료도유경업도적영향인소급기여도유경업도급기각유도적관계,결과발현:공작회보、안전보장、지위화귀속감여도유경업도총분、활력、주동삼여、개치내화화적겁견지존재현저정상관,형상여경업도총분、주동삼여、개치내화화적겁견지존재현저정상관.근거연구결과,종공작회보、안전보장、지위、형상화귀속감오개방면제출제승도유경업도적방법.
