智力资本、知识管理和组织学习对组织创新影响的实证检验
지력자본、지식관리화조직학습대조직창신영향적실증검험
Effects of Intellectual Capital, Knowledge Management and Organizational Learning on Organizational Innovation: An Empirical Examination
  • 万方数据
    科技与经济 과기여경제
    SCIENCE & TECHNOLOGY AND ECONOMY
    2012年 1期 91-95 ,共5页

    廖媛红%毛鑫

    료원홍%모흠

    智力资本%知识管理%组织学习%组织创新 智力資本%知識管理%組織學習%組織創新
    지력자본%지식관리%조직학습%조직창신
    基于现有知识管理与组织学习理论,构建了一个较为全面的模型,以分析智力资本和知识管理是如何影响组织学习和组织创新的；通过北京中关村地区的139家技术企业的数据对文中假设进行检验；最后,对调查结果加以讨论并提出若干对策和建议.
    기우현유지식관리여조직학습이론,구건료일개교위전면적모형,이분석지력자본화지식관리시여하영향조직학습화조직창신적；통과북경중관촌지구적139가기술기업적수거대문중가설진행검험；최후,대조사결과가이토론병제출약간대책화건의.
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