中国护理管理
中國護理管理
중국호리관리
CHINESE NURSING MANAGEMENT
2009年
12期
48-50
,共3页
岗位级别%排班%护理管理
崗位級彆%排班%護理管理
강위급별%배반%호리관리
目的:研究护理人员分层使用后护理排班管理,尤其夜班、节假日班护理人员的合理使用,保证病人安全.方法:分析该院2004年和2008年出院病人数、平均住院日,同年1～6月的6个护理单元护士长排班表,比较主管护士或护士长关键岗夜班和节假日值班情况.结果:①护士总人数无明显增加,但大专学历以上护士和主管护士比例增加,出院病人数增加,平均住院日缩短.②主管护士值夜班人数明显增加.③主管护士总值班数量(夜班.节假日班)显著增加(P<0.01).结论:护士岗位级别分类式排班优化护理人员结构,保证夜班及节假日班人力配置,保证病人的护理质量安全.
目的:研究護理人員分層使用後護理排班管理,尤其夜班、節假日班護理人員的閤理使用,保證病人安全.方法:分析該院2004年和2008年齣院病人數、平均住院日,同年1～6月的6箇護理單元護士長排班錶,比較主管護士或護士長關鍵崗夜班和節假日值班情況.結果:①護士總人數無明顯增加,但大專學歷以上護士和主管護士比例增加,齣院病人數增加,平均住院日縮短.②主管護士值夜班人數明顯增加.③主管護士總值班數量(夜班.節假日班)顯著增加(P<0.01).結論:護士崗位級彆分類式排班優化護理人員結構,保證夜班及節假日班人力配置,保證病人的護理質量安全.
목적:연구호리인원분층사용후호리배반관리,우기야반、절가일반호리인원적합리사용,보증병인안전.방법:분석해원2004년화2008년출원병인수、평균주원일,동년1～6월적6개호리단원호사장배반표,비교주관호사혹호사장관건강야반화절가일치반정황.결과:①호사총인수무명현증가,단대전학력이상호사화주관호사비례증가,출원병인수증가,평균주원일축단.②주관호사치야반인수명현증가.③주관호사총치반수량(야반.절가일반)현저증가(P<0.01).결론:호사강위급별분류식배반우화호리인원결구,보증야반급절가일반인력배치,보증병인적호리질량안전.
