华章
華章
화장
HUAZHANG
2012年
5期
55
,共1页
人力资源管理%激励机制%作用%效果
人力資源管理%激勵機製%作用%效果
인력자원관리%격려궤제%작용%효과
激励对于激发企业职工的工作热情,提高职工的创造力,保持工作的持续高效性有着重要作用.本文通过对人力资源管理激励机制进行分析,并结合企业人力资源管理的激励机制建设中存在一些较为明显的问题提出解决方法.希望对今后人力资源管理激励机制问题研究能够有所帮助.
激勵對于激髮企業職工的工作熱情,提高職工的創造力,保持工作的持續高效性有著重要作用.本文通過對人力資源管理激勵機製進行分析,併結閤企業人力資源管理的激勵機製建設中存在一些較為明顯的問題提齣解決方法.希望對今後人力資源管理激勵機製問題研究能夠有所幫助.
격려대우격발기업직공적공작열정,제고직공적창조력,보지공작적지속고효성유착중요작용.본문통과대인력자원관리격려궤제진행분석,병결합기업인력자원관리적격려궤제건설중존재일사교위명현적문제제출해결방법.희망대금후인력자원관리격려궤제문제연구능구유소방조.
