诸海英%黄淇敏%支永珊%倪美丽 諸海英%黃淇敏%支永珊%倪美麗
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2014년 激发兴趣是提高英语课堂教学效率的有效途径 激髮興趣是提高英語課堂教學效率的有效途徑 격발흥취시제고영어과당교학효솔적유효도경
2012년 基于价值创造的财务战略研究 基于價值創造的財務戰略研究 기우개치창조적재무전략연구
2011년 浅议集团企业资金集中管理能优势及具体措施 淺議集糰企業資金集中管理能優勢及具體措施 천의집단기업자금집중관리능우세급구체조시
2011년 关于我国上市公司股权激励相关问题的探讨 關于我國上市公司股權激勵相關問題的探討 관우아국상시공사고권격려상관문제적탐토
2002년 医学人才队伍建设的实践与体会 醫學人纔隊伍建設的實踐與體會 의학인재대오건설적실천여체회
2001년 高级专业技术人员实施业绩评价的思考 高級專業技術人員實施業績評價的思攷 고급전업기술인원실시업적평개적사고
2001년 JS-2型变性 PVA在细号高密织物上浆中的应用 JS-2型變性 PVA在細號高密織物上漿中的應用 JS-2형변성 PVA재세호고밀직물상장중적응용
2001년 磷酸酯变性淀粉在纯棉织物上浆中的应用 燐痠酯變性澱粉在純棉織物上漿中的應用 린산지변성정분재순면직물상장중적응용
2014년 家庭式护理干预对精神分裂症住院患者康复的影响 傢庭式護理榦預對精神分裂癥住院患者康複的影響 가정식호리간예대정신분렬증주원환자강복적영향
2013년 慢性阻塞性肺疾病病人健康教育效果观察 慢性阻塞性肺疾病病人健康教育效果觀察 만성조새성폐질병병인건강교육효과관찰
2012년 创新人才工作机制 推进人才强校战略 創新人纔工作機製 推進人纔彊校戰略 창신인재공작궤제 추진인재강교전략
2011년 高等医学院校高级职称人力资源现状分析 高等醫學院校高級職稱人力資源現狀分析 고등의학원교고급직칭인력자원현상분석
2009년 基于C/S模式的电阻点焊CAPP系统开发 基于C/S模式的電阻點銲CAPP繫統開髮 기우C/S모식적전조점한CAPP계통개발
2009년 精神科急重症病区护理管理模式的建立 精神科急重癥病區護理管理模式的建立 정신과급중증병구호리관리모식적건립
2009년 我院博士后管理存在的问题及原因分析 我院博士後管理存在的問題及原因分析 아원박사후관리존재적문제급원인분석
2008년 医院职称评聘实行"双轨制"现状研究 醫院職稱評聘實行"雙軌製"現狀研究 의원직칭평빙실행"쌍궤제"현상연구
2008년 医院职称评聘中的问题与对策研究 醫院職稱評聘中的問題與對策研究 의원직칭평빙중적문제여대책연구
2007년 医学院博士后工作发展制约因素及对策探讨 醫學院博士後工作髮展製約因素及對策探討 의학원박사후공작발전제약인소급대책탐토
2014년 某二级医院医患纠纷成因分析 某二級醫院醫患糾紛成因分析 모이급의원의환규분성인분석
2013년 取消医院药品加成的效果分析 取消醫院藥品加成的效果分析 취소의원약품가성적효과분석
2012년 上海外来孕产妇在平产点分娩现况初探 上海外來孕產婦在平產點分娩現況初探 상해외래잉산부재평산점분면현황초탐
2012년 区域内一、二级医疗机构合作的实践与探索 區域內一、二級醫療機構閤作的實踐與探索 구역내일、이급의료궤구합작적실천여탐색
2011년 西部地区农村居民消费结构分析 西部地區農村居民消費結構分析 서부지구농촌거민소비결구분석
2011년 临床医师防范和应对药品不良反应纠纷的调查分析 臨床醫師防範和應對藥品不良反應糾紛的調查分析 림상의사방범화응대약품불량반응규분적조사분석
2011년 专业学位医学研究生临床技能培训的实践与研究 專業學位醫學研究生臨床技能培訓的實踐與研究 전업학위의학연구생림상기능배훈적실천여연구
2011년 上海市部分三级医院临床医师药品不良反应认知度调查分析 上海市部分三級醫院臨床醫師藥品不良反應認知度調查分析 상해시부분삼급의원림상의사약품불량반응인지도조사분석
2011년 药品不良反应伤害中相关责任方补偿特征分析 藥品不良反應傷害中相關責任方補償特徵分析 약품불량반응상해중상관책임방보상특정분석
2011년 上海技术转移与经济增长效应实证分析 上海技術轉移與經濟增長效應實證分析 상해기술전이여경제증장효응실증분석
