国际护理学杂志
國際護理學雜誌
국제호이학잡지
INTERNATIONAL JOURNAL OF NURSING
2010年
6期
903-905
,共3页
PDCA循环法%聘用护士%管理
PDCA循環法%聘用護士%管理
PDCA순배법%빙용호사%관리
目的 探讨对新聘用护士实施PDCA循环法管理的效果.方法 将2006年38名聘用护士设为对照组,2007年36名聘用护士作为观察组.对照组采用常规管理方法,观察组采用PDCA循环法管理.结果 工作1年后,观察组医护满意度、患者满意度、理论考试成绩、操作考试成绩优于对照组(P<0.05,P<0.01).结论 运用PDCA循环法管理新聘用护士,提高了新聘用护士的工作能力,改善了护理服务质量,为医院及护理队伍赢得了良好的声誉.
目的 探討對新聘用護士實施PDCA循環法管理的效果.方法 將2006年38名聘用護士設為對照組,2007年36名聘用護士作為觀察組.對照組採用常規管理方法,觀察組採用PDCA循環法管理.結果 工作1年後,觀察組醫護滿意度、患者滿意度、理論攷試成績、操作攷試成績優于對照組(P<0.05,P<0.01).結論 運用PDCA循環法管理新聘用護士,提高瞭新聘用護士的工作能力,改善瞭護理服務質量,為醫院及護理隊伍贏得瞭良好的聲譽.
목적 탐토대신빙용호사실시PDCA순배법관리적효과.방법 장2006년38명빙용호사설위대조조,2007년36명빙용호사작위관찰조.대조조채용상규관리방법,관찰조채용PDCA순배법관리.결과 공작1년후,관찰조의호만의도、환자만의도、이론고시성적、조작고시성적우우대조조(P<0.05,P<0.01).결론 운용PDCA순배법관리신빙용호사,제고료신빙용호사적공작능력,개선료호리복무질량,위의원급호리대오영득료량호적성예.
