课程教育研究
課程教育研究
과정교육연구
Course Education Research
2012年
21期
231
,共1页
三个层面%创新%人才培养模式%思路
三箇層麵%創新%人纔培養模式%思路
삼개층면%창신%인재배양모식%사로
高职院校办学的根本目的是培养出受社会欢迎的各类高素质技能型人才.为此,学校应坚持多样化、灵活性、不拘一格的培养方式,切实提高五年制高职人才培养质量.本文通过我校培养方案紧扣五年一贯衔接、实践教学着力岗位综合模拟、顶岗实习突出校企利益共振等三个层面的实践总结,探讨了创新五年制高职人才培养模式的基本思路与观点.
高職院校辦學的根本目的是培養齣受社會歡迎的各類高素質技能型人纔.為此,學校應堅持多樣化、靈活性、不拘一格的培養方式,切實提高五年製高職人纔培養質量.本文通過我校培養方案緊釦五年一貫銜接、實踐教學著力崗位綜閤模擬、頂崗實習突齣校企利益共振等三箇層麵的實踐總結,探討瞭創新五年製高職人纔培養模式的基本思路與觀點.
고직원교판학적근본목적시배양출수사회환영적각류고소질기능형인재.위차,학교응견지다양화、령활성、불구일격적배양방식,절실제고오년제고직인재배양질량.본문통과아교배양방안긴구오년일관함접、실천교학착력강위종합모의、정강실습돌출교기이익공진등삼개층면적실천총결,탐토료창신오년제고직인재배양모식적기본사로여관점.
