东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2012年
16期
92
,共1页
民营企业%劳动关系%问题%成因
民營企業%勞動關繫%問題%成因
민영기업%노동관계%문제%성인
近年来,我国民营企业蓬勃发展,与此同时,其内部劳资问题也不断出现.出现这些问题的原因是复杂的,主要在于劳动力供大于求、资本和劳动者利益对立、劳动法律不健全、地方政府监管不到位、工会职能弱化以及工人素质偏低等.
近年來,我國民營企業蓬勃髮展,與此同時,其內部勞資問題也不斷齣現.齣現這些問題的原因是複雜的,主要在于勞動力供大于求、資本和勞動者利益對立、勞動法律不健全、地方政府鑑管不到位、工會職能弱化以及工人素質偏低等.
근년래,아국민영기업봉발발전,여차동시,기내부로자문제야불단출현.출현저사문제적원인시복잡적,주요재우노동력공대우구、자본화노동자이익대립、노동법률불건전、지방정부감관불도위、공회직능약화이급공인소질편저등.
