劳动保障世界
勞動保障世界
노동보장세계
LAODONG BAOZHANG SHIJIE
2012年
16期
43-46
,共4页
杨迪%张健明%张燕%刘英瑜
楊迪%張健明%張燕%劉英瑜
양적%장건명%장연%류영유
公立医院改革%公共利益%新公共服务%公民
公立醫院改革%公共利益%新公共服務%公民
공립의원개혁%공공이익%신공공복무%공민
医改这一大背景下,公立医院的改革被视为医改工作中最大的难题,主要是因为公立医院改革试点涉及多方面利益的调整,如何回归公立医院的公益性,这对公立医院的改革提出较大的挑战.本文将从新公共服务理论的视角,分析公立医院改革的原因,公立医院改革的方向,以及公立医院改革坚持公益性的合理性所在等问题,并试图做出积极有益的探索与思考.
醫改這一大揹景下,公立醫院的改革被視為醫改工作中最大的難題,主要是因為公立醫院改革試點涉及多方麵利益的調整,如何迴歸公立醫院的公益性,這對公立醫院的改革提齣較大的挑戰.本文將從新公共服務理論的視角,分析公立醫院改革的原因,公立醫院改革的方嚮,以及公立醫院改革堅持公益性的閤理性所在等問題,併試圖做齣積極有益的探索與思攷.
의개저일대배경하,공립의원적개혁피시위의개공작중최대적난제,주요시인위공립의원개혁시점섭급다방면이익적조정,여하회귀공립의원적공익성,저대공립의원적개혁제출교대적도전.본문장종신공공복무이론적시각,분석공립의원개혁적원인,공립의원개혁적방향,이급공립의원개혁견지공익성적합이성소재등문제,병시도주출적겁유익적탐색여사고.
