中国外资（下半月）
中國外資（下半月）
중국외자（하반월）
Foreign Investment in China
2012年
1期
188
,共1页
公路系统%劳资关系%和谐
公路繫統%勞資關繫%和諧
공로계통%로자관계%화해
社会经济制度是否健全的评判标准是劳动者的合法权利能否得到有效保障.目前,劳资关系已成为威胁社会和谐稳定的主要问题,不合理的劳资关系制约着劳动者的劳动效率,大大削弱了劳动要素的激励作用,使劳动者在生产劳动过程中的作用得不到充分发挥.本文主要分析了公路系统劳资关系存在的问题,并针对问题提出构建公路系统和谐劳资关系的对策建议,以期对社会的和谐稳定有所裨益.
社會經濟製度是否健全的評判標準是勞動者的閤法權利能否得到有效保障.目前,勞資關繫已成為威脅社會和諧穩定的主要問題,不閤理的勞資關繫製約著勞動者的勞動效率,大大削弱瞭勞動要素的激勵作用,使勞動者在生產勞動過程中的作用得不到充分髮揮.本文主要分析瞭公路繫統勞資關繫存在的問題,併針對問題提齣構建公路繫統和諧勞資關繫的對策建議,以期對社會的和諧穩定有所裨益.
사회경제제도시부건전적평판표준시노동자적합법권리능부득도유효보장.목전,로자관계이성위위협사회화해은정적주요문제,불합리적로자관계제약착노동자적노동효솔,대대삭약료노동요소적격려작용,사노동자재생산노동과정중적작용득불도충분발휘.본문주요분석료공로계통로자관계존재적문제,병침대문제제출구건공로계통화해로자관계적대책건의,이기대사회적화해은정유소비익.
