时代经贸
時代經貿
시대경무
ECONOMIC & TRADE UPDATE
2011年
26期
93
,共1页
群体%组织内部冲突%管理
群體%組織內部遲突%管理
군체%조직내부충돌%관리
组织内部冲突是群体工作绩效不佳的最大障碍.管理者必须充分运用相应的冲突管理技术,最大限度地降低组织内部冲突的消极影响,努力提高群体工作绩效.
組織內部遲突是群體工作績效不佳的最大障礙.管理者必鬚充分運用相應的遲突管理技術,最大限度地降低組織內部遲突的消極影響,努力提高群體工作績效.
조직내부충돌시군체공작적효불가적최대장애.관리자필수충분운용상응적충돌관리기술,최대한도지강저조직내부충돌적소겁영향,노력제고군체공작적효.
