知识经济
知識經濟
지식경제
ZHISHI JINGJI E QIYE
2011年
15期
1-1
,共1页
职务%晋升%公共%激励
職務%晉升%公共%激勵
직무%진승%공공%격려
晋升是人力资源管理的一项重要激励措施。不论是在企业单位还是事业单位,职务晋升都是非常重要的。职务晋升必须要坚持公共原则,要使人们对晋升结果做出公正性的判断。职务晋升还要表现出其激励作用,要将职务晋升作为一种激励措施来激发人们工作的积极性。文章主要分析了职务晋升的公正原则与激励作用
晉升是人力資源管理的一項重要激勵措施。不論是在企業單位還是事業單位,職務晉升都是非常重要的。職務晉升必鬚要堅持公共原則,要使人們對晉升結果做齣公正性的判斷。職務晉升還要錶現齣其激勵作用,要將職務晉升作為一種激勵措施來激髮人們工作的積極性。文章主要分析瞭職務晉升的公正原則與激勵作用
진승시인력자원관리적일항중요격려조시。불론시재기업단위환시사업단위,직무진승도시비상중요적。직무진승필수요견지공공원칙,요사인문대진승결과주출공정성적판단。직무진승환요표현출기격려작용,요장직무진승작위일충격려조시래격발인문공작적적겁성。문장주요분석료직무진승적공정원칙여격려작용
