印刷经理人
印刷經理人
인쇄경리인
PRINTING MANAGER
2011年
8期
50-50
,共1页
优秀员工%内部流动%工作岗位%公司
優秀員工%內部流動%工作崗位%公司
우수원공%내부류동%공작강위%공사
理顺员工工作岗位的内部正常流动，对于留住优秀员工有一定的作用和意义。常常有一些优秀员工到公司两三年以后，觉得现有工作岗位不太适合自己，希望能够调换到更能发挥自己潜力和特长的工作岗位上去。但是，这种要求和愿望总是得不到实现，有些优秀员工因此最终离开公司，另谋他就。
理順員工工作崗位的內部正常流動，對于留住優秀員工有一定的作用和意義。常常有一些優秀員工到公司兩三年以後，覺得現有工作崗位不太適閤自己，希望能夠調換到更能髮揮自己潛力和特長的工作崗位上去。但是，這種要求和願望總是得不到實現，有些優秀員工因此最終離開公司，另謀他就。
리순원공공작강위적내부정상류동，대우류주우수원공유일정적작용화의의。상상유일사우수원공도공사량삼년이후，각득현유공작강위불태괄합자기，희망능구조환도경능발휘자기잠력화특장적공작강위상거。단시，저충요구화원망총시득불도실현，유사우수원공인차최종리개공사，령모타취。
