河北企业
河北企業
하북기업
HEBEI QIYE
2011年
10期
82-82
,共1页
毕业生就业%高职院校%能力提升%高职毕业生%人才培养质量%就业能力%院校规模%就业问题
畢業生就業%高職院校%能力提升%高職畢業生%人纔培養質量%就業能力%院校規模%就業問題
필업생취업%고직원교%능력제승%고직필업생%인재배양질량%취업능력%원교규모%취업문제
当前,高职院校规模逐渐扩大,高职毕业生人数不断增加,毕业生就业问题直接关系到我国经济的发展和社会的稳定,也关系到高职院校的生存与持续、健康发展,提高高职院校毕业生的就业能力,使其顺利就业,已成为高职院校发展的重要因素,也是衡量一个院校办学水平和人才培养质量的重要评价标准。目前,虽然政府、学校也采取了很多措施,但高职毕业生的就业形势仍然十分严峻。因此,研究当前高职院校毕业生就业存在的问题,提出切实提高学生的就业能力的措施,具有重要的现实意义。
噹前,高職院校規模逐漸擴大,高職畢業生人數不斷增加,畢業生就業問題直接關繫到我國經濟的髮展和社會的穩定,也關繫到高職院校的生存與持續、健康髮展,提高高職院校畢業生的就業能力,使其順利就業,已成為高職院校髮展的重要因素,也是衡量一箇院校辦學水平和人纔培養質量的重要評價標準。目前,雖然政府、學校也採取瞭很多措施,但高職畢業生的就業形勢仍然十分嚴峻。因此,研究噹前高職院校畢業生就業存在的問題,提齣切實提高學生的就業能力的措施,具有重要的現實意義。
당전,고직원교규모축점확대,고직필업생인수불단증가,필업생취업문제직접관계도아국경제적발전화사회적은정,야관계도고직원교적생존여지속、건강발전,제고고직원교필업생적취업능력,사기순리취업,이성위고직원교발전적중요인소,야시형량일개원교판학수평화인재배양질량적중요평개표준。목전,수연정부、학교야채취료흔다조시,단고직필업생적취업형세잉연십분엄준。인차,연구당전고직원교필업생취업존재적문제,제출절실제고학생적취업능력적조시,구유중요적현실의의。