上海市经济管理干部学院学报
上海市經濟管理榦部學院學報
상해시경제관리간부학원학보
JOURNAL OF SHANGHAI ECONOMIC MANAGEMENT COLLEGE
2011年
4期
46-50
,共5页
公共财政%公共服务%“一人政府”行政体制%M型组织体制%压力型体制
公共財政%公共服務%“一人政府”行政體製%M型組織體製%壓力型體製
공공재정%공공복무%“일인정부”행정체제%M형조직체제%압력형체제
在构筑公共财政体制的背景下，我国地方政府却缩小了公共财政在公共服务支出的比例。而完善财政分权制度改革，设定科学合理的绩效考核指标，适当地延长地方官员任期，以及寻找“一人政府”行政体制与中央集权的平衡，则成为了扩大公共财政在公共服务支出比例的制度性保障。
在構築公共財政體製的揹景下，我國地方政府卻縮小瞭公共財政在公共服務支齣的比例。而完善財政分權製度改革，設定科學閤理的績效攷覈指標，適噹地延長地方官員任期，以及尋找“一人政府”行政體製與中央集權的平衡，則成為瞭擴大公共財政在公共服務支齣比例的製度性保障。
재구축공공재정체제적배경하，아국지방정부각축소료공공재정재공공복무지출적비례。이완선재정분권제도개혁，설정과학합리적적효고핵지표，괄당지연장지방관원임기，이급심조“일인정부”행정체제여중앙집권적평형，칙성위료확대공공재정재공공복무지출비례적제도성보장。
