江苏经贸职业技术学院学报
江囌經貿職業技術學院學報
강소경무직업기술학원학보
JOURNAL OF JIANG SU VOCATIONAL AND TECHNICAL INSTITUTE OF ECONOMICS AND COMMERCE
2010年
3期
32-35
,共4页
公共管理制度创新%非政府组织%主体系统
公共管理製度創新%非政府組織%主體繫統
공공관리제도창신%비정부조직%주체계통
我国的公共管理制度仍不能完全适应经济体制改革和社会发展的要求,必须创新.当代公共管理理论主张多中心的治理结构,公共管理制度创新的主体是一个多元主体系统,其中,非政府组织是重要组成部分,在公共管理制度创新的过程中发挥着重要的作用.我国的非政府组织由于起步较晚,发展很不成熟,还存在诸多问题,必须加强管理,增强其能力,充分发挥其作用.
我國的公共管理製度仍不能完全適應經濟體製改革和社會髮展的要求,必鬚創新.噹代公共管理理論主張多中心的治理結構,公共管理製度創新的主體是一箇多元主體繫統,其中,非政府組織是重要組成部分,在公共管理製度創新的過程中髮揮著重要的作用.我國的非政府組織由于起步較晚,髮展很不成熟,還存在諸多問題,必鬚加彊管理,增彊其能力,充分髮揮其作用.
아국적공공관리제도잉불능완전괄응경제체제개혁화사회발전적요구,필수창신.당대공공관리이론주장다중심적치리결구,공공관리제도창신적주체시일개다원주체계통,기중,비정부조직시중요조성부분,재공공관리제도창신적과정중발휘착중요적작용.아국적비정부조직유우기보교만,발전흔불성숙,환존재제다문제,필수가강관리,증강기능력,충분발휘기작용.
