管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2010年
13期
130-132
,共3页
学习型组织%高职院校%后勤文化
學習型組織%高職院校%後勤文化
학습형조직%고직원교%후근문화
本文从学习型组织理论出发,分析了高职院校学习型后勤文化建设的现状及建设原则,并从团队领导的建设,共同愿景的构建,管理制度的创新等方面详细阐述了打造新形势下高职院校学习型后勤文化的途径和措施.
本文從學習型組織理論齣髮,分析瞭高職院校學習型後勤文化建設的現狀及建設原則,併從糰隊領導的建設,共同願景的構建,管理製度的創新等方麵詳細闡述瞭打造新形勢下高職院校學習型後勤文化的途徑和措施.
본문종학습형조직이론출발,분석료고직원교학습형후근문화건설적현상급건설원칙,병종단대령도적건설,공동원경적구건,관리제도적창신등방면상세천술료타조신형세하고직원교학습형후근문화적도경화조시.
