中国人力资源开发
中國人力資源開髮
중국인력자원개발
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT OF CHINA
2009年
12期
45-48
,共4页
牛向春%李天勇%戴维阳%尤嘉勋%赵宁
牛嚮春%李天勇%戴維暘%尤嘉勛%趙寧
우향춘%리천용%대유양%우가훈%조저
岗位评价要素%战略导向%平衡计分卡
崗位評價要素%戰略導嚮%平衡計分卡
강위평개요소%전략도향%평형계분잡
本文从企业战略的视角入手,提出了建立战略导向的岗位评价系统的必要性,并构建出战略导向的岗位评价流程图,介绍了企业提取战略导向岗位评价要素的步骤和方法.
本文從企業戰略的視角入手,提齣瞭建立戰略導嚮的崗位評價繫統的必要性,併構建齣戰略導嚮的崗位評價流程圖,介紹瞭企業提取戰略導嚮崗位評價要素的步驟和方法.
본문종기업전략적시각입수,제출료건립전략도향적강위평개계통적필요성,병구건출전략도향적강위평개류정도,개소료기업제취전략도향강위평개요소적보취화방법.
