中国劳动关系学院学报
中國勞動關繫學院學報
중국노동관계학원학보
JOURNAL OF CHINA INSTITUTE OF INDUSTRIAL RELATIONS
2008年
5期
51-54
,共4页
工会工作%职业化%分析框架
工會工作%職業化%分析框架
공회공작%직업화%분석광가
新时期,我国由计划经济体制向市场经济体制转变,工会工作的组织与管理也面临着机遇与挑战.只有适应这一体制的转变,调整自己的工作方式,才能满足新时期工会工作的特点和要求,才能更好地践行社会主义工会维权观,维护劳动者的权益.工会工作职业化是适应这一变化、提升工会工作效率的重要路径之一.
新時期,我國由計劃經濟體製嚮市場經濟體製轉變,工會工作的組織與管理也麵臨著機遇與挑戰.隻有適應這一體製的轉變,調整自己的工作方式,纔能滿足新時期工會工作的特點和要求,纔能更好地踐行社會主義工會維權觀,維護勞動者的權益.工會工作職業化是適應這一變化、提升工會工作效率的重要路徑之一.
신시기,아국유계화경제체제향시장경제체제전변,공회공작적조직여관리야면림착궤우여도전.지유괄응저일체제적전변,조정자기적공작방식,재능만족신시기공회공작적특점화요구,재능경호지천행사회주의공회유권관,유호노동자적권익.공회공작직업화시괄응저일변화、제승공회공작효솔적중요로경지일.
