CAJ | 학술논문

本文研究的主要目的在于探讨领导风格与绩效的关系,同时研究了企业发展阶段和企业规模对领导风格的影响.现阶段中国企业产权制度和管理制度比较传统,相对落后,同时,中国企业处于复杂多变的国际环境中,国内经济工业化和现代化的进程也在加快.可以说,企业面对的是一个顾客需求不断变化的市场,是一个信息量成倍增长的社会,企业规模面临进一步扩大的需要,人才的需求量也逐步扩大,企业领导者因而面临了很大的挑战.如何带来企业的变革同样是中国领导者必须关注的.
본문연구적주요목적재우탐토령도풍격여적효적관계,동시연구료기업발전계단화기업규모대령도풍격적영향.현계단중국기업산권제도화관리제도비교전통,상대락후,동시,중국기업처우복잡다변적국제배경중,국내경제공업화화현대화적진정야재가쾌.가이설,기업면대적시일개고객수구불단변화적시장,시일개신식량성배증장적사회,기업규모면림진일보확대적수요,인재적수구량야축보확대,기업령도자인이면림료흔대적도전.여하대래기업적변혁동양시중국령도자필수관주적.