大庆石油学院学报
大慶石油學院學報
대경석유학원학보
JOURNAL OF DAQING PETROLEUM INSTITUTE
2008年
5期
104-107
,共4页
石油企业%科技人才%数量预测%马尔可夫链
石油企業%科技人纔%數量預測%馬爾可伕鏈
석유기업%과기인재%수량예측%마이가부련
石油企业各层次科技人才数量变化具有无后效性特点,可以采用马尔可夫链对其变动趋势进行预测.根据马尔可夫链的基本原理,建立石油企业科技人才数量预测模型,确定转移概率矩阵,并对某石油企业2008～2010年各类科技人员数量进行预测.
石油企業各層次科技人纔數量變化具有無後效性特點,可以採用馬爾可伕鏈對其變動趨勢進行預測.根據馬爾可伕鏈的基本原理,建立石油企業科技人纔數量預測模型,確定轉移概率矩陣,併對某石油企業2008～2010年各類科技人員數量進行預測.
석유기업각층차과기인재수량변화구유무후효성특점,가이채용마이가부련대기변동추세진행예측.근거마이가부련적기본원리,건립석유기업과기인재수량예측모형,학정전이개솔구진,병대모석유기업2008～2010년각류과기인원수량진행예측.
