护理管理杂志
護理管理雜誌
호리관리잡지
JOURNAL OF NURSING ADMINISTRATION
2008年
8期
45-46
,共2页
疗养院%文职护士%考核方法%改革
療養院%文職護士%攷覈方法%改革
요양원%문직호사%고핵방법%개혁
目的 改革我院文职护士技能考核方法,为文职护士的聘用提供依据.方法 在模拟环境中考核护士的工作水平,将操作技能和综合技能作为考核内容,常规护理、操作和急救技能作为评分项目.结果 根据考核结果对护士的工作进行调整,有6名护士满意此考核模式.结论 新的技能考核方法不仅考核文职护士的护理技能操作水平,还考察她们的工作能力和综合素质,对保证护士的聘用质量具有重要作用,值得进一步研究和推广.
目的 改革我院文職護士技能攷覈方法,為文職護士的聘用提供依據.方法 在模擬環境中攷覈護士的工作水平,將操作技能和綜閤技能作為攷覈內容,常規護理、操作和急救技能作為評分項目.結果 根據攷覈結果對護士的工作進行調整,有6名護士滿意此攷覈模式.結論 新的技能攷覈方法不僅攷覈文職護士的護理技能操作水平,還攷察她們的工作能力和綜閤素質,對保證護士的聘用質量具有重要作用,值得進一步研究和推廣.
목적 개혁아원문직호사기능고핵방법,위문직호사적빙용제공의거.방법 재모의배경중고핵호사적공작수평,장조작기능화종합기능작위고핵내용,상규호리、조작화급구기능작위평분항목.결과 근거고핵결과대호사적공작진행조정,유6명호사만의차고핵모식.결론 신적기능고핵방법불부고핵문직호사적호리기능조작수평,환고찰저문적공작능력화종합소질,대보증호사적빙용질량구유중요작용,치득진일보연구화추엄.
