建筑管理现代化
建築管理現代化
건축관리현대화
CONSTRUCTION MANAGEMENT MODERNIZATION
2008年
2期
10-13
,共4页
施工企业%战略发展%组织结构
施工企業%戰略髮展%組織結構
시공기업%전략발전%조직결구
企业为实现战略目标必须要有相应的组织结构的支持.本文从某国有建筑施工企业的具体情况出发,探讨了企业组织结构调整的必要性,指出了企业组织结构优化的方向,确定了组织结构优化的对策,给出了优化以后的组织结构图以适应企业战略发展的需要.
企業為實現戰略目標必鬚要有相應的組織結構的支持.本文從某國有建築施工企業的具體情況齣髮,探討瞭企業組織結構調整的必要性,指齣瞭企業組織結構優化的方嚮,確定瞭組織結構優化的對策,給齣瞭優化以後的組織結構圖以適應企業戰略髮展的需要.
기업위실현전략목표필수요유상응적조직결구적지지.본문종모국유건축시공기업적구체정황출발,탐토료기업조직결구조정적필요성,지출료기업조직결구우화적방향,학정료조직결구우화적대책,급출료우화이후적조직결구도이괄응기업전략발전적수요.