科技信息（科学·教研）
科技信息（科學·教研）
과기신식（과학·교연）
SCIENCE INFORMATION
2007年
14期
10-11
,共2页
高校人事制度%高素质教师队伍%"瓶颈"问题%发展对策
高校人事製度%高素質教師隊伍%"瓶頸"問題%髮展對策
고교인사제도%고소질교사대오%"병경"문제%발전대책
高等学校现行的内部管理体制及其运行机制是在计划经济条件下形成的,难以适应社会主义市场经济的要求.在具体实施过程中,但目前人事制度中主要还存在几方面的问题,高校必须在制度上进行创新,深化内部管理体制改革,特别是劳动人事分配制度的改革,努力营造适合高校建设目标、与国际接轨的高素质教师队伍建设的环境和机制.
高等學校現行的內部管理體製及其運行機製是在計劃經濟條件下形成的,難以適應社會主義市場經濟的要求.在具體實施過程中,但目前人事製度中主要還存在幾方麵的問題,高校必鬚在製度上進行創新,深化內部管理體製改革,特彆是勞動人事分配製度的改革,努力營造適閤高校建設目標、與國際接軌的高素質教師隊伍建設的環境和機製.
고등학교현행적내부관리체제급기운행궤제시재계화경제조건하형성적,난이괄응사회주의시장경제적요구.재구체실시과정중,단목전인사제도중주요환존재궤방면적문제,고교필수재제도상진행창신,심화내부관리체제개혁,특별시노동인사분배제도적개혁,노력영조괄합고교건설목표、여국제접궤적고소질교사대오건설적배경화궤제.
