经济师
經濟師
경제사
CHINA ECONOMIST
2007年
5期
156-157
,共2页
企业%人力资源会计%会计信息
企業%人力資源會計%會計信息
기업%인력자원회계%회계신식
在知识经济时代,世界高新技术革命的浪潮,已把世界各国的经济发展从自然资源竞争、资本资源竞争推向人力资源竞争.从某种意义上说,人力资源的开发、利用、管理将成为人类和社会经济发展的关键的制约因素.人力资源会计是一种针对人力资源的价值管理方法,对于我国企业来说,实践证明,人力资源会计信息在企业管理中的作用十分重要.基于此,文章分析了企业人力资源会计的涵义及其特征,对有关问题进行了探讨.
在知識經濟時代,世界高新技術革命的浪潮,已把世界各國的經濟髮展從自然資源競爭、資本資源競爭推嚮人力資源競爭.從某種意義上說,人力資源的開髮、利用、管理將成為人類和社會經濟髮展的關鍵的製約因素.人力資源會計是一種針對人力資源的價值管理方法,對于我國企業來說,實踐證明,人力資源會計信息在企業管理中的作用十分重要.基于此,文章分析瞭企業人力資源會計的涵義及其特徵,對有關問題進行瞭探討.
재지식경제시대,세계고신기술혁명적랑조,이파세계각국적경제발전종자연자원경쟁、자본자원경쟁추향인력자원경쟁.종모충의의상설,인력자원적개발、이용、관리장성위인류화사회경제발전적관건적제약인소.인력자원회계시일충침대인력자원적개치관리방법,대우아국기업래설,실천증명,인력자원회계신식재기업관리중적작용십분중요.기우차,문장분석료기업인력자원회계적함의급기특정,대유관문제진행료탐토.
