CAJ | 학술논문

　　目的：探讨护士岗位说明书在新生儿科护士培训中的应用。方法：按照卫生部《关于实施医院护士岗位管理的指导意见》（卫医政发[2012]30号）中要求“医院按照科学管理、按需设岗、保障患者安全和临床护理质量的原则合理设置护理岗位，明确岗位职责和任职条件，建立岗位责任制度，提高管理效率”，我科执行护理部护士岗位管理总体规划，结合自身实际情况编写护士岗位说明书，对照护士岗位说明书制定培训计划、规范培训流程、考核、质量控制。结论：应用护士岗位说明书培训的责任护士工作质量比2012年进入新生儿科同时期责任护士的工作质量高2%，病人对护士的满意度提高2.5％，在科室质控会上医生也对护理质量的提升给予肯定，我科护理人员对此培训方法表示认同。
　　목적：탐토호사강위설명서재신생인과호사배훈중적응용。방법：안조위생부《관우실시의원호사강위관리적지도의견》（위의정발[2012]30호）중요구“의원안조과학관리、안수설강、보장환자안전화림상호리질량적원칙합리설치호리강위，명학강위직책화임직조건，건립강위책임제도，제고관리효솔”，아과집행호리부호사강위관리총체규화，결합자신실제정황편사호사강위설명서，대조호사강위설명서제정배훈계화、규범배훈류정、고핵、질량공제。결론：응용호사강위설명서배훈적책임호사공작질량비2012년진입신생인과동시기책임호사적공작질량고2%，병인대호사적만의도제고2.5％，재과실질공회상의생야대호리질량적제승급여긍정，아과호리인원대차배훈방법표시인동。