内蒙古科技与经济
內矇古科技與經濟
내몽고과기여경제
INNER MONGOLIA SCIENTECH AND ECONOMY
2006年
6期
145-146
,共2页
人力资源%人力资本%人力资源开发与管理
人力資源%人力資本%人力資源開髮與管理
인력자원%인력자본%인력자원개발여관리
根据项目对人力资源的需求,要建立项目组织机构,组建和优化项目管理体系.人力资源作为资源之一,与人力资本是有区别的.一个企业要发展,就必须将其人力资源开发起来,转变为人力资本,资本是能带来剩余价值的价值.本文通过对人力资源与企业效益的关系分析,指出了人力资源转化为人力资本的内在机理,在此基础上,提出了企业人力资源开发与管理的对策.
根據項目對人力資源的需求,要建立項目組織機構,組建和優化項目管理體繫.人力資源作為資源之一,與人力資本是有區彆的.一箇企業要髮展,就必鬚將其人力資源開髮起來,轉變為人力資本,資本是能帶來剩餘價值的價值.本文通過對人力資源與企業效益的關繫分析,指齣瞭人力資源轉化為人力資本的內在機理,在此基礎上,提齣瞭企業人力資源開髮與管理的對策.
근거항목대인력자원적수구,요건립항목조직궤구,조건화우화항목관리체계.인력자원작위자원지일,여인력자본시유구별적.일개기업요발전,취필수장기인력자원개발기래,전변위인력자본,자본시능대래잉여개치적개치.본문통과대인력자원여기업효익적관계분석,지출료인력자원전화위인력자본적내재궤리,재차기출상,제출료기업인력자원개발여관리적대책.
