工业工程
工業工程
공업공정
INDUSTRIAL ENGINEERING JOURNAL
2010年
5期
24-28
,共5页
装配系统%质量跟踪%激励机制
裝配繫統%質量跟蹤%激勵機製
장배계통%질량근종%격려궤제
在最终产品制造商为核心企业,并只采用质量跟踪对零部件供应商进行质量控制的装配系统中,建立了基于质量跟踪和双边道德风险的装配系统质量控制模型,设计出了装配系统质量跟踪中的激励机制.研究表明,制造商可以通过质量跟踪和设计合理的激励机制(包括采购价格及赔偿系数),促使自身和供应商均自愿按双方事前约定的质量水平进行最终产品和零部件生产,最大化装配系统和制造商本身的利润.
在最終產品製造商為覈心企業,併隻採用質量跟蹤對零部件供應商進行質量控製的裝配繫統中,建立瞭基于質量跟蹤和雙邊道德風險的裝配繫統質量控製模型,設計齣瞭裝配繫統質量跟蹤中的激勵機製.研究錶明,製造商可以通過質量跟蹤和設計閤理的激勵機製(包括採購價格及賠償繫數),促使自身和供應商均自願按雙方事前約定的質量水平進行最終產品和零部件生產,最大化裝配繫統和製造商本身的利潤.
재최종산품제조상위핵심기업,병지채용질량근종대령부건공응상진행질량공제적장배계통중,건립료기우질량근종화쌍변도덕풍험적장배계통질량공제모형,설계출료장배계통질량근종중적격려궤제.연구표명,제조상가이통과질량근종화설계합리적격려궤제(포괄채구개격급배상계수),촉사자신화공응상균자원안쌍방사전약정적질량수평진행최종산품화령부건생산,최대화장배계통화제조상본신적리윤.
