辽宁工学院学报(社会科学版)
遼寧工學院學報(社會科學版)
료녕공학원학보(사회과학판)
JOURNAL OF LIAONING INSTITUTE OF TECHNOLOGY
2002年
3期
15-16
,共2页
市场机制%企业内部%改革%借鉴
市場機製%企業內部%改革%藉鑒
시장궤제%기업내부%개혁%차감
美国在90年代兴起的"企业再造"工程主要指导思想是企业内部市场化,将市场机制引入企业内部.体现了分权管理、人本管理、柔性管理、战略管理等现代管理思想,能顺应当今信息技术迅猛发展、企业竞争日益激烈、顾客需求复杂多变的新环境.我们为迎接挑战、深化国企改革必须不断借鉴发达国家企业管理经验.
美國在90年代興起的"企業再造"工程主要指導思想是企業內部市場化,將市場機製引入企業內部.體現瞭分權管理、人本管理、柔性管理、戰略管理等現代管理思想,能順應噹今信息技術迅猛髮展、企業競爭日益激烈、顧客需求複雜多變的新環境.我們為迎接挑戰、深化國企改革必鬚不斷藉鑒髮達國傢企業管理經驗.
미국재90년대흥기적"기업재조"공정주요지도사상시기업내부시장화,장시장궤제인입기업내부.체현료분권관리、인본관리、유성관리、전략관리등현대관리사상,능순응당금신식기술신맹발전、기업경쟁일익격렬、고객수구복잡다변적신배경.아문위영접도전、심화국기개혁필수불단차감발체국가기업관리경험.
