研究与发展管理
研究與髮展管理
연구여발전관리
R & D MANAGEMENT
2002年
1期
30-34
,共5页
科研处长%双肩挑%弊端%对策
科研處長%雙肩挑%弊耑%對策
과연처장%쌍견도%폐단%대책
从科技管理的基础理论和基本原则出发,分析了高校科研处长"双肩挑"存在狭窄的专业知识不能满足科技管理职能的需要、科技管理知识的缺乏制约管理效率的提高、专业研究中存在不公平竞争和制约专业科技管理人员积极性的发挥等4种弊端.提出学术管理职能和行政管理职能两权分离、建立专业化为主体的科技管理队伍、建立专业和行政不同晋升渠道的双梯阶晋升机制、加强"双肩挑"科研处长的管理素质培训以及加强政治思想教育等提高科技管理效率的5条对策.
從科技管理的基礎理論和基本原則齣髮,分析瞭高校科研處長"雙肩挑"存在狹窄的專業知識不能滿足科技管理職能的需要、科技管理知識的缺乏製約管理效率的提高、專業研究中存在不公平競爭和製約專業科技管理人員積極性的髮揮等4種弊耑.提齣學術管理職能和行政管理職能兩權分離、建立專業化為主體的科技管理隊伍、建立專業和行政不同晉升渠道的雙梯階晉升機製、加彊"雙肩挑"科研處長的管理素質培訓以及加彊政治思想教育等提高科技管理效率的5條對策.
종과기관리적기출이론화기본원칙출발,분석료고교과연처장"쌍견도"존재협착적전업지식불능만족과기관리직능적수요、과기관리지식적결핍제약관리효솔적제고、전업연구중존재불공평경쟁화제약전업과기관리인원적겁성적발휘등4충폐단.제출학술관리직능화행정관리직능량권분리、건립전업화위주체적과기관리대오、건립전업화행정불동진승거도적쌍제계진승궤제、가강"쌍견도"과연처장적관리소질배훈이급가강정치사상교육등제고과기관리효솔적5조대책.
