中国人力资源开发
中國人力資源開髮
중국인력자원개발
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT OF CHINA
2009年
6期
98-101
,共4页
全球化%公共部门%人力资源管理%激励
全毬化%公共部門%人力資源管理%激勵
전구화%공공부문%인력자원관리%격려
公共部门提升整体竞争优势必须有高素质的公职人员队伍.在全球化背景下,随着我国改革的深入,采取有效方式创新激励机制,对于提高公职人员的工作意愿,提高我国公共部门人员竞争力有十分重要的作用.
公共部門提升整體競爭優勢必鬚有高素質的公職人員隊伍.在全毬化揹景下,隨著我國改革的深入,採取有效方式創新激勵機製,對于提高公職人員的工作意願,提高我國公共部門人員競爭力有十分重要的作用.
공공부문제승정체경쟁우세필수유고소질적공직인원대오.재전구화배경하,수착아국개혁적심입,채취유효방식창신격려궤제,대우제고공직인원적공작의원,제고아국공공부문인원경쟁력유십분중요적작용.
