安徽理工大学学报（社会科学版）
安徽理工大學學報（社會科學版）
안휘리공대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF ANHUI UNIVERSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCE)
2009年
4期
28-30
,共3页
企业年金%人力资源%薪酬管理
企業年金%人力資源%薪酬管理
기업년금%인력자원%신수관리
企业年金的建立已成为企业吸引人才、留住人才,提高市场竞争力的重要手段.分析建立企业年金制度的必要性,提出年金构建的原则,探讨建立企业年金计划的有效方法.
企業年金的建立已成為企業吸引人纔、留住人纔,提高市場競爭力的重要手段.分析建立企業年金製度的必要性,提齣年金構建的原則,探討建立企業年金計劃的有效方法.
기업년금적건립이성위기업흡인인재、류주인재,제고시장경쟁력적중요수단.분석건립기업년금제도적필요성,제출년금구건적원칙,탐토건립기업년금계화적유효방법.
