武汉商业服务学院学报
武漢商業服務學院學報
무한상업복무학원학보
JOURNAL OF WUHAN COMMERCIAL SERVICE COLLEGE
2011年
2期
57-60
,共4页
就业成本%高职毕业生%就业机会获得%就业质量
就業成本%高職畢業生%就業機會穫得%就業質量
취업성본%고직필업생%취업궤회획득%취업질량
通过对全国20所高职院校毕业生数据进行抽样调查,以了解高职毕业生就业成本对就业质量的作用.实证研究标明,高职毕业生就业成本的各要素对能否获得职业机会以及职业机会获得质量的影响明显不一致.学生自身的就业成本占主导地位,同时学生在服装、简历等的对外展示费用对入职起到了很突出的作用,另外学校直接成本如培训指导费和企业的成本也对高职毕业生就业有促进作用,此外,文中对模型得出的结论提出了相关策略建议.
通過對全國20所高職院校畢業生數據進行抽樣調查,以瞭解高職畢業生就業成本對就業質量的作用.實證研究標明,高職畢業生就業成本的各要素對能否穫得職業機會以及職業機會穫得質量的影響明顯不一緻.學生自身的就業成本佔主導地位,同時學生在服裝、簡歷等的對外展示費用對入職起到瞭很突齣的作用,另外學校直接成本如培訓指導費和企業的成本也對高職畢業生就業有促進作用,此外,文中對模型得齣的結論提齣瞭相關策略建議.
통과대전국20소고직원교필업생수거진행추양조사,이료해고직필업생취업성본대취업질량적작용.실증연구표명,고직필업생취업성본적각요소대능부획득직업궤회이급직업궤회획득질량적영향명현불일치.학생자신적취업성본점주도지위,동시학생재복장、간력등적대외전시비용대입직기도료흔돌출적작용,령외학교직접성본여배훈지도비화기업적성본야대고직필업생취업유촉진작용,차외,문중대모형득출적결론제출료상관책략건의.
