全科护理
全科護理
전과호리
FAMILY NURSE
2012年
24期
2280
,共1页
护理人力资源%层级管理%护理管理
護理人力資源%層級管理%護理管理
호리인력자원%층급관리%호리관리
[目的]探讨护理人力资源配置及层级管理的方法,寻求合理利用人力资源、发挥最大效益的途径.[方法]根据我科实际情况,对2009年-2011年我科新排班模式的探索.[结果]护理服务质量及工作效益均有较为明显提高.[结论]应用新的排班模式进行护理人力资源的配置及管理是科学的,确保了护理工作效率及护理质量,达到了护患双赢.
[目的]探討護理人力資源配置及層級管理的方法,尋求閤理利用人力資源、髮揮最大效益的途徑.[方法]根據我科實際情況,對2009年-2011年我科新排班模式的探索.[結果]護理服務質量及工作效益均有較為明顯提高.[結論]應用新的排班模式進行護理人力資源的配置及管理是科學的,確保瞭護理工作效率及護理質量,達到瞭護患雙贏.
[목적]탐토호리인력자원배치급층급관리적방법,심구합리이용인력자원、발휘최대효익적도경.[방법]근거아과실제정황,대2009년-2011년아과신배반모식적탐색.[결과]호리복무질량급공작효익균유교위명현제고.[결론]응용신적배반모식진행호리인력자원적배치급관리시과학적,학보료호리공작효솔급호리질량,체도료호환쌍영.
