南京航空航天大学学报（社会科学版）
南京航空航天大學學報（社會科學版）
남경항공항천대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF NANJING UNIVERSITY OF AERONAUTICS & ASTRONAUTICS(SOCIAL SCIENCES)
2003年
3期
10-13
,共4页
伦理管理%仁治%为政以德%企业文化
倫理管理%仁治%為政以德%企業文化
윤리관리%인치%위정이덕%기업문화
儒家管理思想,以"仁"为本初步建立了以"爱人贵民"为中心的伦理管理模式,主要包括"为政以德"、"知人善任"、"见利思义"等管理思想,体现出人本主义管理的重要特征.现代管理者除了应该有选择性地吸收西方管理经验中适合中国文化的内容,并使之逐渐融合于传统的管理理念中,还应重视开发古代经营管理智能资源,以完善人类的科学管理之道.
儒傢管理思想,以"仁"為本初步建立瞭以"愛人貴民"為中心的倫理管理模式,主要包括"為政以德"、"知人善任"、"見利思義"等管理思想,體現齣人本主義管理的重要特徵.現代管理者除瞭應該有選擇性地吸收西方管理經驗中適閤中國文化的內容,併使之逐漸融閤于傳統的管理理唸中,還應重視開髮古代經營管理智能資源,以完善人類的科學管理之道.
유가관리사상,이"인"위본초보건립료이"애인귀민"위중심적윤리관리모식,주요포괄"위정이덕"、"지인선임"、"견리사의"등관리사상,체현출인본주의관리적중요특정.현대관리자제료응해유선택성지흡수서방관리경험중괄합중국문화적내용,병사지축점융합우전통적관리이념중,환응중시개발고대경영관리지능자원,이완선인류적과학관리지도.
