河北师范大学学报（哲学社会科学版）
河北師範大學學報（哲學社會科學版）
하북사범대학학보（철학사회과학판）
JOURNAL OF HEBEI NORMAL UNIVERSITY(PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCES EDITION)
2007年
4期
53-56
,共4页
河北省%人力资源%产业结构%对策
河北省%人力資源%產業結構%對策
하북성%인력자원%산업결구%대책
随着知识经济时代的到来和中国成功加入WTO,面对开放的国际环境、产业竞争的全球化和中国经济发展的新特点,来自人才方面的压力比以往任何时期都显得更为紧迫,这必然引起人才竞争的产业化和国际化,进而推动产业结构的升级.以三次产业结构演变规律理论、新经济增长理论和知识经济理论为基础,结合河北省经济产业结构的升级情况,探究以此为背景对人才的需求结构所发生的变化以及两者之间紧密的联系.论证人力资源开发对产业升级进程的影响作用和发展趋势.针对河北省人才结构现状,分析目前实施人才战略的优势和劣势,并提出实施人才战略方面的政策性建议.
隨著知識經濟時代的到來和中國成功加入WTO,麵對開放的國際環境、產業競爭的全毬化和中國經濟髮展的新特點,來自人纔方麵的壓力比以往任何時期都顯得更為緊迫,這必然引起人纔競爭的產業化和國際化,進而推動產業結構的升級.以三次產業結構縯變規律理論、新經濟增長理論和知識經濟理論為基礎,結閤河北省經濟產業結構的升級情況,探究以此為揹景對人纔的需求結構所髮生的變化以及兩者之間緊密的聯繫.論證人力資源開髮對產業升級進程的影響作用和髮展趨勢.針對河北省人纔結構現狀,分析目前實施人纔戰略的優勢和劣勢,併提齣實施人纔戰略方麵的政策性建議.
수착지식경제시대적도래화중국성공가입WTO,면대개방적국제배경、산업경쟁적전구화화중국경제발전적신특점,래자인재방면적압력비이왕임하시기도현득경위긴박,저필연인기인재경쟁적산업화화국제화,진이추동산업결구적승급.이삼차산업결구연변규률이론、신경제증장이론화지식경제이론위기출,결합하북성경제산업결구적승급정황,탐구이차위배경대인재적수구결구소발생적변화이급량자지간긴밀적련계.론증인력자원개발대산업승급진정적영향작용화발전추세.침대하북성인재결구현상,분석목전실시인재전략적우세화열세,병제출실시인재전략방면적정책성건의.
