安徽电气工程职业技术学院学报
安徽電氣工程職業技術學院學報
안휘전기공정직업기술학원학보
JOURNAL OF ANHUI ELECTRICAL ENGINEERING PROFESSIONAL TECHNIQUE COLLEGE
2009年
2期
60-62
,共3页
以人为本%医院文化%医院管理
以人為本%醫院文化%醫院管理
이인위본%의원문화%의원관리
"以人为本"的管理和服务理念是现代医院在激烈的医疗市场竞争中获得竞争优势的重要手段,因此,创建"以人为本"的医院文化是近年来医院建设发展的重点.文章在分析了"以人为本"医院文化的现状后,提出了三个对策,即:明确"以人为本"医院文化的内涵;加强"以人为本"医院制度文化建设;创新"以人为本"医院文化管理方式.
"以人為本"的管理和服務理唸是現代醫院在激烈的醫療市場競爭中穫得競爭優勢的重要手段,因此,創建"以人為本"的醫院文化是近年來醫院建設髮展的重點.文章在分析瞭"以人為本"醫院文化的現狀後,提齣瞭三箇對策,即:明確"以人為本"醫院文化的內涵;加彊"以人為本"醫院製度文化建設;創新"以人為本"醫院文化管理方式.
"이인위본"적관리화복무이념시현대의원재격렬적의료시장경쟁중획득경쟁우세적중요수단,인차,창건"이인위본"적의원문화시근년래의원건설발전적중점.문장재분석료"이인위본"의원문화적현상후,제출료삼개대책,즉:명학"이인위본"의원문화적내함;가강"이인위본"의원제도문화건설;창신"이인위본"의원문화관리방식.
