教育教学论坛
教育教學論罈
교육교학론단
JIAOYU JIAOXUE LUNTAN
2011年
36期
9-10
,共2页
教师福利%问题%对策
教師福利%問題%對策
교사복리%문제%대책
教师福利是教师在组织中获得的工资以外的待遇,包括现金、物质、精神及带薪休假等方面的待遇。随着社会经济的发展,我国教师福利日渐受到关注,但据有关部门的调查显示,教师的待遇还比较低,尤其是农村中小学教师福利,落实不到位。鉴于此,本文从我国教师福利研究和实施取得的成果及其实施过程中产生的问题进行分析,并提出解决对策,为教师福利的研究和实施提供参考。
教師福利是教師在組織中穫得的工資以外的待遇,包括現金、物質、精神及帶薪休假等方麵的待遇。隨著社會經濟的髮展,我國教師福利日漸受到關註,但據有關部門的調查顯示,教師的待遇還比較低,尤其是農村中小學教師福利,落實不到位。鑒于此,本文從我國教師福利研究和實施取得的成果及其實施過程中產生的問題進行分析,併提齣解決對策,為教師福利的研究和實施提供參攷。
교사복리시교사재조직중획득적공자이외적대우,포괄현금、물질、정신급대신휴가등방면적대우。수착사회경제적발전,아국교사복리일점수도관주,단거유관부문적조사현시,교사적대우환비교저,우기시농촌중소학교사복리,락실불도위。감우차,본문종아국교사복리연구화실시취득적성과급기실시과정중산생적문제진행분석,병제출해결대책,위교사복리적연구화실시제공삼고。
