临床合理用药杂志
臨床閤理用藥雜誌
림상합리용약잡지
CHINESE JOURNAL OF CLINICAL RATIONAL DRUG USE
2012年
29期
129-130
,共2页
席惠玲%张华萍%冯群爱%卢小璇
席惠玲%張華萍%馮群愛%盧小璇
석혜령%장화평%풍군애%로소선
护士%工作价值观%工作满意度%离职倾向%工作稳定性
護士%工作價值觀%工作滿意度%離職傾嚮%工作穩定性
호사%공작개치관%공작만의도%리직경향%공작은정성
目的 了解护士工作价值观与工作满意度的相互关系以及对职业稳定性影响.方法 采取方便抽样方法抽取护理人员117名,采用工作价值观量表、护士工作满意度量表、离职倾向量表进行调查.结果 护士总体工作满意度处于中等水平,护士最为看重的是情感型价值观;婚姻、技术职称、排班与工作条件、个人及专业发展、工具型价值观对护士职业稳定性的影响均有统计学意义(P<0.05和P<0.01).结论 鼓励护士对高层次需要的追求和满足是稳定护理队伍的重要措施,提示护理管理者应重视护士工作价值观,提高临床上护士工作满意度,从而避免离职倾向的产生.
目的 瞭解護士工作價值觀與工作滿意度的相互關繫以及對職業穩定性影響.方法 採取方便抽樣方法抽取護理人員117名,採用工作價值觀量錶、護士工作滿意度量錶、離職傾嚮量錶進行調查.結果 護士總體工作滿意度處于中等水平,護士最為看重的是情感型價值觀;婚姻、技術職稱、排班與工作條件、箇人及專業髮展、工具型價值觀對護士職業穩定性的影響均有統計學意義(P<0.05和P<0.01).結論 鼓勵護士對高層次需要的追求和滿足是穩定護理隊伍的重要措施,提示護理管理者應重視護士工作價值觀,提高臨床上護士工作滿意度,從而避免離職傾嚮的產生.
목적 료해호사공작개치관여공작만의도적상호관계이급대직업은정성영향.방법 채취방편추양방법추취호리인원117명,채용공작개치관량표、호사공작만의도량표、리직경향량표진행조사.결과 호사총체공작만의도처우중등수평,호사최위간중적시정감형개치관;혼인、기술직칭、배반여공작조건、개인급전업발전、공구형개치관대호사직업은정성적영향균유통계학의의(P<0.05화P<0.01).결론 고려호사대고층차수요적추구화만족시은정호리대오적중요조시,제시호리관리자응중시호사공작개치관,제고림상상호사공작만의도,종이피면리직경향적산생.
