按摩与康复医学（中旬刊）
按摩與康複醫學（中旬刊）
안마여강복의학（중순간）
CHINESE MANIPULATION & REHABILITION MEDICINE
2012年
5期
232-232
,共1页
绩效考核%护理管理
績效攷覈%護理管理
적효고핵%호리관리
目的:探讨绩效考核在护理管理中的重要作用及意义.方法:根据护理工作性质和特点制定绩效考核标准和内容,分析实施绩效考核前后2010年度(对照组)和2011年度(观察组)的护理质量和患者满意度.结果:实施绩效考核后护理绩效分数明显提高(P<0.05),观察组患者满意度也明显高于对照组(P<0.05).结论:通过绩效考核可以提高护理人员的工作质量,提高患者满意度,值得推广应用.
目的:探討績效攷覈在護理管理中的重要作用及意義.方法:根據護理工作性質和特點製定績效攷覈標準和內容,分析實施績效攷覈前後2010年度(對照組)和2011年度(觀察組)的護理質量和患者滿意度.結果:實施績效攷覈後護理績效分數明顯提高(P<0.05),觀察組患者滿意度也明顯高于對照組(P<0.05).結論:通過績效攷覈可以提高護理人員的工作質量,提高患者滿意度,值得推廣應用.
목적:탐토적효고핵재호리관리중적중요작용급의의.방법:근거호리공작성질화특점제정적효고핵표준화내용,분석실시적효고핵전후2010년도(대조조)화2011년도(관찰조)적호리질량화환자만의도.결과:실시적효고핵후호리적효분수명현제고(P<0.05),관찰조환자만의도야명현고우대조조(P<0.05).결론:통과적효고핵가이제고호리인원적공작질량,제고환자만의도,치득추엄응용.
