江苏卫生事业管理
江囌衛生事業管理
강소위생사업관리
JIANGSU HEALTH CARE MANAGEMENT
2009年
3期
57-59
,共3页
医院%后勤管理%社会化%模式
醫院%後勤管理%社會化%模式
의원%후근관리%사회화%모식
hospital logistical administration socialization model
医院后勤服务社会化改革模式现阶段已由小型物管单位承包的形式向购买具有市场竞争力的、有多方面后勤管理专业知识和技能的、有较高资质的(国家一、二级资质)后勤服务公司服务的方向转化.探索在竞标前先向社会各大后勤服务公司发出竞标通知,通过遴选抉择,由分类承包模式逐渐过渡到全方位接管后勤服务的整体委外模式,不失为有益的探索.
醫院後勤服務社會化改革模式現階段已由小型物管單位承包的形式嚮購買具有市場競爭力的、有多方麵後勤管理專業知識和技能的、有較高資質的(國傢一、二級資質)後勤服務公司服務的方嚮轉化.探索在競標前先嚮社會各大後勤服務公司髮齣競標通知,通過遴選抉擇,由分類承包模式逐漸過渡到全方位接管後勤服務的整體委外模式,不失為有益的探索.
의원후근복무사회화개혁모식현계단이유소형물관단위승포적형식향구매구유시장경쟁력적、유다방면후근관리전업지식화기능적、유교고자질적(국가일、이급자질)후근복무공사복무적방향전화.탐색재경표전선향사회각대후근복무공사발출경표통지,통과린선결택,유분류승포모식축점과도도전방위접관후근복무적정체위외모식,불실위유익적탐색.
The reform of the socialization of logistics in hospital has changed from small property management nuit to logistics services company, which has the national first or second quality and credibility, market competition, logistical management ex-pertise and skills, and a higher qualification. Our hospital has experienced from choosing the survivals category contracts in the competitive tender to choosing one company to takes over all the logistics service in overall outsourcing model.
