城建档案
城建檔案
성건당안
THE URBAN CONSTRUCTION ARCHIVES MAGAZINE
2011年
7期
75-76
,共2页
人事档案%档案管理%主要问题
人事檔案%檔案管理%主要問題
인사당안%당안관리%주요문제
在人事制度改革不断深化的新时期,人事档案工作与社会发展不相适应的矛盾日益凸显,存在着档案意识淡薄、利用价值低、内容建设欠缺、规章制度可执行差、队伍不稳定等问题,人事档案归属权不明确、传统的观念和管理模式以及人事及人事档案工作不到位现象限制了档案工作的发展。
在人事製度改革不斷深化的新時期,人事檔案工作與社會髮展不相適應的矛盾日益凸顯,存在著檔案意識淡薄、利用價值低、內容建設欠缺、規章製度可執行差、隊伍不穩定等問題,人事檔案歸屬權不明確、傳統的觀唸和管理模式以及人事及人事檔案工作不到位現象限製瞭檔案工作的髮展。
재인사제도개혁불단심화적신시기,인사당안공작여사회발전불상괄응적모순일익철현,존재착당안의식담박、이용개치저、내용건설흠결、규장제도가집행차、대오불은정등문제,인사당안귀속권불명학、전통적관념화관리모식이급인사급인사당안공작불도위현상한제료당안공작적발전。
