当代经济管理
噹代經濟管理
당대경제관리
CONTEMPORARY ECONOMIC MANAGEMENT
2012年
10期
62-67
,共6页
集体谈判%分权化%工会%去管制化
集體談判%分權化%工會%去管製化
집체담판%분권화%공회%거관제화
当前劳资集体谈判在许多西方国家呈现出明显的分权化趋势,国家或产业层次的集体谈判逐步向企业乃至车间、部门层次下移,进而对劳资关系造成了严重的冲击.集体谈判分权化是劳动关系主体力量严重失衡的体现,文章作者分别从工会组织萎缩与职能异化、雇主去工会化生产策略与雇主组织趋于解体、政府去管制化竞争等方面对劳资集体谈判分权化的内在机理进行了研究.
噹前勞資集體談判在許多西方國傢呈現齣明顯的分權化趨勢,國傢或產業層次的集體談判逐步嚮企業迺至車間、部門層次下移,進而對勞資關繫造成瞭嚴重的遲擊.集體談判分權化是勞動關繫主體力量嚴重失衡的體現,文章作者分彆從工會組織萎縮與職能異化、僱主去工會化生產策略與僱主組織趨于解體、政府去管製化競爭等方麵對勞資集體談判分權化的內在機理進行瞭研究.
당전로자집체담판재허다서방국가정현출명현적분권화추세,국가혹산업층차적집체담판축보향기업내지차간、부문층차하이,진이대로자관계조성료엄중적충격.집체담판분권화시노동관계주체역량엄중실형적체현,문장작자분별종공회조직위축여직능이화、고주거공회화생산책략여고주조직추우해체、정부거관제화경쟁등방면대로자집체담판분권화적내재궤리진행료연구.
